Terugkijkend op 2017 kunnen we spreken van een mooi jaar voor Akertech Adviseurs. Een jaar dat zich kenmerkt door groei. Groei op de drie waarden waar wij voor staan: mensgericht, professioneel en duurzaam.
Mensgericht
We zijn in aantal medewerkers gegroeid naar 32 collega’s. Dat is naast een aanvulling op het aantal medewerkers in Udenhout, mede te danken aan de overname van CPL in Duiven. Wij verwelkomen daar 3 nieuwe collega’s en daar blijft het niet bij. Ook hier is verdere groei in ontwikkeling.
Over ontwikkeling gesproken: via onze Akertech-academy zorgen wij voor persoonlijke ontwikkeling van iedere medewerker. Middels trainingen, opleidingen, stages en/of coaching.
In verbinding met klanten en medewerkers gaat verder dan het zakelijke. We combineren het nuttige graag met het aangename in sportieve evenementen.
Professioneel
Onder professionaliteit verstaan wij betrouwbaarheid, het leveren van kwaliteit en proactief ontzorgen. Dat is beloond door groei met een aantal nieuwe klanten en 20% meer opdrachten in 2017. Door onze huidige klanten worden wij gemiddeld beoordeeld met een 8,0.
Wij zien een tweetal sterk groeiende adviesgroepen: Stedelijk Water en Communicatie & Educatie.
Stedelijk Water heeft naast een aantal nieuwe klanten, opnieuw een raamcontract gesloten bij een gemeente voor de komende vier jaar.
Communicatie & Educatie is de sterkst groeiende adviesgroep, waarmee we een aantal nieuwe producten hebben (door)ontwikkeld: een educatieprogramma Werk aan de weg i.s.m. adviesgroep Verkeer & Mobiliteit, de Prestatiemeter, de Samenwerkingsmonitor en een Communicatietraining/Project Start-Up.
We maken bij Akerflex een lichte groei door met een vijftal nieuwe detacheringen via Akerflex.
Onze zichtbaarheid is gegroeid. Zo zijn we met grote regelmaat zichtbaar op social media (LinkedIn, Twitter en Facebook) en stonden we recent op twee beurzen: Water in de Openbare Ruimte en Verkeer, Mobiliteit & Parkeren.
Duurzaam
Duurzaamheid betekent voor Akertech Adviseurs
Maatschappelijk Verantwoord ondernemen
en kennis delen.
NLdoet, het deelnemen aan netwerkbijeenkomsten en het bezoeken van marktdagen zijn hier voorbeelden van.
Kennis delen en samen ontwikkelen doen we tevens in het Huis van de Ruimte. Recentelijk weer teruggehaald naar Udenhout. Wij faciliteren de kennisdeling tussen ondernemingen, onderwijs en overheid om zodoende te komen tot mooie, duurzame ontwikkelingen in de openbare ruimte.
Om deze groei duurzaam te verankeren in de organisatie, hebben Harm Timmerman en Harold Bolk zich ingekocht als aandeelhouders. Zij staan als directie dagelijks aan het roer, wat maakt dat eigenaar Job van den Aker een stapje terug kan doen en uitsluitend als organisatieadviseur optreedt.
Deze groei resulteert in een mooi resultaat waar we trots op zijn. We zetten duurzaam in op verdere groei in 2018 en blijven richtingbepalend door voorop te lopen bij de ontwikkeling van de openbare ruimte.
Namens alle collega’s van Akertech Udenhout en Duiven, wensen wij u fijne feestdagen en een mooi 2018! Tussen Kerst en Oud-en-Nieuw zijn wij gesloten, vanaf 2 januari 2018 staan wij graag weer voor u klaar met ‘Ruimte vanuit het Hart’ .
Harm Timmerman Harold Bolk
Operationeel directeur Commercieel directeur